О внедрении принципов устойчивого развития в Казахстане

Вы сейчас просматриваете О внедрении принципов устойчивого развития в Казахстане

Автор: Юлия Митрофанская, к.ю.н., MBA, LLM, партнер Agnita Partners

В современном быстро меняющемся мире вызовы в области развития предприятий требуют комплексных решений, видения долгосрочных трендов и способности выстраивать сотрудничество с жителями, сотрудниками, некоммерческими организациями, бизнесом и органами власти. Общество требует, чтобы предприятия несли ответственность за воздействие на окружающую среду и помогали жителям населенных пунктов, где осуществляется их коммерческая деятельность, то есть развивались устойчиво. Необходимость комплексного подхода к устойчивому развитию побудила общество совместно рассматривать три компонента: Экология (Environment) – Социальная ответственность (Social) – Корпоративное управление (Corporate Governance) — ESG.

На глобальном уровне цель устойчивого развития состоит в обеспечении благополучия людей и сохранении планеты для будущих поколений. 25 сентября 2015 года резолюцией Генассамблеи ООН «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года» были приняты 17 глобальных целей в области устойчивого развития («ЦУР») и 169 сопутствующих задач. Глобальными целями устойчивого развития являются:

  1. Ликвидация нищеты во всех ее формах.
  2. Ликвидация голода.
  3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте.
  4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования для всех.
  5. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек.
  6. Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех.
  7. Обеспечение доступа к недорогостоящим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех.
  8. Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.
  9. Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и внедрению инноваций.
  10. Снижение уровня неравенства внутри стран и между ними.
  11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населенных пунктов.
  12. Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
  13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
  14. Сохранение и рациональное использование морских экосистем.
  15. Защита, восстановление и содействие рациональному использованию экосистем суши.
  16. Мир, правосудие и эффективные институты.
  17. Партнерство в интересах устойчивого развития.

Вышеуказанные цели должны быть достигнуты путем разработки странами собственных стратегий, планов и программ по устойчивому развитию, используя ЦУР в качестве в качестве ориентира. Ожидается, что ЦУР будут достигнуты к концу 2030 г.

Казахстан как член ООН принял на себя обязательство следовать целям в области устойчивого развития. В Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2025 года принципы устойчивой и зеленой экономики были включены в перечень национальных приоритетов и определено, что «рост экономики должен основываться на повышении конкурентоспособности бизнеса и человеческого капитала, технологической модернизации, совершенствовании институциональной среды, а также минимизации негативного влияния человека на природу».

Соотношение между ЦУР ООН и ESG заключается в том, что обе концепции стремятся к устойчивому развитию, но с разных точек зрения и с разными уровнями воздействия:

  • Цели устойчивого развития ООН ориентированы на общественные цели и национальные стратегии развития, подходят для государств и организаций в целом. Они призваны решить широкий спектр глобальных проблем и улучшить качество жизни людей во всем мире.
  • Концепция ESG в основном ориентирована на корпоративный сектор и инвесторов. Она позволяет оценить, как компании управляют рисками и возможностями, связанными с окружающей средой, социальными вопросами и уровнем управления внутри организации.

Казахстан, страна с богатыми природными ресурсами и разнообразными промышленными секторами, имеет значительный потенциал для развития ESG-инициатив. Важной частью внедрения принципов устойчивого развития является подготовка отчетов об устойчивом развитии, публикация которых рассматриваются как ключевой шаг в обеспечении прозрачности и ответственности перед заинтересованными сторонами, инвесторами и общественностью. ESG отчеты позволяют компаниям демонстрировать свой прогресс и достижения в области устойчивости и социальной ответственности, а также рассказать о том, в каких аспектах устойчивого развития планируется улучшить деятельность.

Сегодня в Казахстане отчеты об устойчивом развитии публикуют крупные банки и крупные компании, в основном в сфере добычи полезных ископаемых. По данным компании PwC, которая собирает информацию о предприятиях, публикующих ESG отчеты и составляет рейтинг раскрытия информации, 98 предприятий Казахстана опубликовали отчеты об устойчивом развитии в 2021 году.[1] Учитывая, что по статистическим данным в Казахстане являются действующими около 2 500 предприятий крупного бизнеса и 6 500 предприятий среднего бизнеса[2], количество предприятий, занимающихся развитием ESG повестки, ничтожно мало. Для того, чтобы Казахстан смог выполнить обязательства по ЦУР, бизнесу будет необходимо развивать ESG-практики. 

Отметим основные преимущества, которые получает компания, следующая критериям ESG:

  • Улучшение репутации бренда: компании, демонстрирующие приверженность  принципам устойчивого развития, считаются более этичными, надежными и заслуживающими доверия в глазах общества, что приводит к повышению лояльности поставщиков и клиентов и благоприятной репутации на рынке.
  • Привлечение инвестиций. Одним из критериев привлекательности компании для инвесторов все чаще становится внедрение в деятельность принципов ESG. Для компаний, соответствующих критериям ESG, предусмотрены программы льготного «зеленого» финансирования.
  • Лучшее удержание персонала. Компании с хорошей практикой ESG, как правило, привлекают более квалифицированных сотрудников, что приводит и к более высокой продуктивности персонала и снижению затрат на текучесть кадров.
  • Повышение прибыльности. Компании, ориентированные на принципы ESG, обычно имеют более высокие уровни операционной эффективности и оптимизации расходов, что со временем приводит к увеличению прибыли. Создавая устойчивые бизнес-модели, компании также могут снизить риск воздействия экологических катастроф или социальных волнений.

Для того, чтобы побудить компании внедрять принципы устойчивого развития в свою деятельность, государство предусматривает различные меры воздействия.

Во-первых, у компаний, внедряющих ESG-практики, увеличиваются возможности получения финансирования. Так, Концепция инвестиционной политики Республики Казахстан, утвержденная Правительством РК в 2022 году, называет ключевыми мировыми трендами в области инвестиционной политики «принятие решения об инвестировании на основе применения ESG-критериев, несоблюдение которых может привести к закрытию рынков капитала для целых стран и отдельных компаний». В 2021 году «объем рынка устойчивого финансирования в Казахстане вырос в 500 раз, превысив 250 млн долларов…»[3].

Во-вторых, компании в ближайшем будущем будут обязаны раскрывать свои ESG-практики и предоставлять анализ ESG-рисков банкам. Согласно информации Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка, в 2024 году ESG-риски будут включены в ежегодный процесс стресс-тестирования банковского сектора».[4]

Таким образом, в масштабах Казахстана как и в мире прослеживается долгосрочный тренд на внедрение ESG-принципов в деятельность предприятий. Хотя в настоящее время ESG-инициативы реализует только сотня крупных предприятий, уже совсем скоро большинство компаний, не осуществляющих мероприятия в области ESG и слабо раскрывающих информацию о своей деятельности по ESG, могут столкнуться с трудностями при привлечении финансирования. Поэтому призываем компании, нацеленные на рост, задуматься о необходимости анализа своих ESG-практик и о подготовке отчетов об устойчивом развитии. Процесс подготовки отчета ESG занимает несколько месяцев, и нужно принять решение о составлении такого отчета уже сейчас, чтобы в следующем году отсутствие отчета не стало препятствием для получения финансирования.


[1] https://www.pwc.com/kz/en/assets/esg/esg-disclosure-rating.pdf

[2] https://stat.gov.kz/ru/industries/business-statistics/stat-org/publications/14836/

[3] https://www.akorda.kz/ru/glava-gosudarstva-provel-zasedanie-soveta-po-upravleniyu-mezhdunarodnym-finansovym-centrom-astana-2752936

[4] https://www.akorda.kz/ru/glava-gosudarstva-provel-zasedanie-soveta-po-upravleniyu-mezhdunarodnym-finansovym-centrom-astana-2752936

Следите за свежими материалами, подписывайтесь здесь: TelegramInstagramFacebook, YouTube